Od stycznia 2017 r. do licznych już i tak przepisów chroniÄ…cych pracowników dochodzÄ… te statuujÄ…ce ochronÄ™ stosunku pracy żoÅ‚nierzy terytorialsów. Ustawa z dnia ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiÄ…zku obrony Rzeczypospolitej Polskiej zalicza do żoÅ‚nierzy w czynnej sÅ‚użbie wojskowej również żoÅ‚nierzy peÅ‚niÄ…cych terytorialnÄ… sÅ‚użbÄ™ wojskowÄ…, co z kolei wiąże siÄ™…
W dobie epidemii praca zdalna zyskuje na popularnoÅ›ci. PracÄ™ w tym trybie można Å›wiadczyć zarówno na rzecz polskiego, jak i zagranicznego pracodawcy. Obecnie nie jest niecodziennÄ… sytuacjÄ… taka, w której zatrudnia nas podmiot majÄ…cy siedzibÄ™ przykÅ‚adowo w innym kraju Unii Europejskiej, choć praca ta jest Å›wiadczona na terytorium kraju. Praca w Polsce,…
Polacy, którzy pracowali poza granicami kraju i nabyli prawo do emerytury, a nastÄ™pnie zmienili miejsce zamieszkania na kraj ojczysty mogÄ… pobierać emeryturÄ™ wypÅ‚acanÄ… im przez organ tego paÅ„stwa w Polsce. Wynika to z m.in. z faktu, że korzystanie ze Å›wiadczeÅ„ ubezpieczenia spoÅ‚ecznego nie wymaga zamieszkiwania w paÅ„stwie wypÅ‚acajÄ…cym te Å›wiadczenia. Kwestia jak przedmiotowe Å›wiadczenie jest opodatkowane jest…
Polskie prawo pracy traktuje o dwóch rodzajach zakazów konkurencji, tj. zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy oraz zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, które czÄ™sto sÄ… mylone. O ile obie te umowy sÄ… zawierane w interesie pracodawcy, o tyle umowa dotyczÄ…ca zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy jest typowÄ… umowÄ… wzajemnÄ……
Osoby fizyczne prowadzÄ…ce dziaÅ‚alność gospodarczÄ… podlegajÄ… obowiÄ…zkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia rozpoczÄ™cia wykonywania dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, natomiast ubezpieczenie chorobowe takiej osoby nie jest obowiÄ…zkowe. Od woli przedsiÄ™biorcy jedynie zależy czy chce podlegać ubezpieczeniu chorobowemu czy też nie. Jeżeli wyraża wolÄ™ objÄ™cia go ubezpieczeniem chorobowym musi…
Z uwagi na liczne wÄ…tpliwoÅ›ci pracowników, którzy – co oczywiste – w przeciwieÅ„stwie do pracodawców, nie dysponujÄ… wykwalifikowanymi kadrami, postanowiÅ‚am przybliżyć kwestie zwiÄ…zane z rozwiÄ…zaniem/wypowiedzeniem umowy o pracÄ™ tym z nich, którzy sÄ… niezdolni do pracy z powodu choroby. W zależnoÅ›ci od tego czy mamy do czynienia z wypowiedzeniem umowy o pracÄ™ czy jej rozwiÄ…zaniem bez zachowania okresu wypowiedzenia obowiÄ…zujÄ… inne reguÅ‚y….
W dniu 31 marca 2020 r. uchwalona zostaÅ‚a dÅ‚ugo wyczekiwana ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiÄ…zaniach zwiÄ…zanych z zapobieganiem, przeciwdziaÅ‚aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywoÅ‚anych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa ta wprowadza do systemu prawa nowe regulacje, których adresatami sÄ… również pracodawcy. Część rozwiÄ…zaÅ„ kierowanych…
W kodeksie pracy uregulowana zostaÅ‚a instytucja przymusowego potrÄ…cenia z wynagrodzenia pracownika oraz potrÄ…cenia dobrowolnego na wniosek czy też za zgodÄ… pracownika. W niniejszym wpisie przedstawione zostanÄ… warunki dokonywania przez pracodawcÄ™ potrÄ…cenia w tym drugim trybie tj. za zgodÄ… pracownika. Uwagi ogólne Jedynie tytuÅ‚em wstÄ™pu wskazać należy, że przepisy kodeksu pracy zezwalajÄ… na potrÄ…cenie…
Powszechnie wiadomo, że w przypadku zwolnieÅ„ grupowych pracodawca, zatrudniajÄ…cy co najmniej 20 pracowników, zobowiÄ…zany jest do zapÅ‚aty zwalnianemu personelowi odpraw pieniężnych. Odprawy te sÄ… zależne od okresu zatrudnienia u tego pracodawcy i wynoszÄ… równowartość od jednego do trzech wynagrodzeÅ„ zwalnianego pracownika. Tym niemniej jednak ustawa z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych…
Zmiana czasu pracy pracownika, motywowana potrzebami pracodawcy, może mieć miejsce w drodze wypowiedzenia zmieniajÄ…cego bÄ…dź też w trybie jego indywidualnej decyzji nie wymagajÄ…cej modyfikacji warunków pracy. W jaki sposób zmiana ta może zostać wprowadzona zależy od tego czy rozkÅ‚ad pracy zostaÅ‚ z pracownikiem ustalony indywidualnie w ramach umowy o pracÄ™…
Zgodnie z kodeksem pracy jeżeli pracownik zmarÅ‚ w trakcie trwania stosunku pracy lub ewentualnie po jego ustaniu ale w czasie pobierania zasiÅ‚ku z tytuÅ‚u niezdolnoÅ›ci do pracy, rodzinie przysÅ‚uguje od pracodawcy odprawa poÅ›miertna. Jeżeli zmarÅ‚y pracownik byÅ‚ zatrudniony u wiÄ™cej niż jednego pracodawcy, odprawa poÅ›miertna przysÅ‚uguje od każdego z nich. Uprawnieni do otrzymania…
Nauczycielskie Å›wiadczenia kompensacyjne stanowiÄ… rozwiÄ…zanie pozwalajÄ…ce nauczycielom wczeÅ›niej zrezygnować z wykonywania pracy. MogÄ… o nie ubiegać siÄ™ ci nauczyciele, którzy nie majÄ… prawa skorzystać z dobrodziejstwa art. 88 Karty Nauczyciela tj. nie mogÄ… przejść na wczeÅ›niejszÄ… emeryturÄ™. Nauczycielskie Å›wiadczenie kompensacyjne – z zaÅ‚ożenia – umożliwia nauczycielom wczeÅ›niejsze odejÅ›cie z zawodu z zagwarantowaniem do czasu…